人(rén)才戰略

一(yī)

中開(kāi)嘉華始終秉持“以人(rén)為(wèi< ©↓)本”的(de)人(rén)才理(lǐ)念，∞§‍→積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友(yǒu)好(hǎo)的(de)氛λ¥&圍，尊重人(rén)的(de)知(zhī↔ )識和(hé)才能(néng)、選用(yòng)、開(kāi)發機(j∏∏≤ī)制(zhì)，為(wèi)人(rén)才提供✘≈≈&成長(cháng)平台，使人(rén)才成為(wèi)企業(yè)持↑φ續發展的(de)有(yǒu)力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和(©​∑γhé)人(rén)才共同成長(cháng)、共₹απ∏同發展。

人(rén)才培養

一(yī)

育人(rén)是(shì)用(yòng)人(r ‌→ én)的(de)基礎。公司根據不(bù)同類别、不(bù∏±‌)同層次人(rén)才的(de)特點，不(bù)斷完善和(hé)創新人(↓​rén)才培養機(jī)制(zhì)，把理(lǐ)論培訓與實踐鍛煉、建立廣&♠↑•覆蓋、多(duō)層次、開(kāi)放(fàng)式的(de)人(rén)才®×←γ培養體(tǐ)系，逐步建立起符合集團型企業(yèα→↔©)環境的(de)人(rén)才培養新模式。